РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ПАНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
Палехского муниципального района
Ивановской области
от 31.12.2015 № 88
Об утверждении Порядка увольнения муниципальных служащих администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района в связи
с утратой доверия
В соответствии со статьями 27, 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Пановского сельского поселения Палехского муниципального района, администрация Пановского сельского поселения Палехского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Порядок увольнения муниципальных служащих администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального районв в связи с утратой доверия (прилагается).
2. Обнародовать настоящее постановление в соответствии с Уставом Пановского сельского поселения Палехского муниципального района.
3. Постановление вступает в силу с момента обнародования.
И.о. Главы Пановского сельского поселения Палехского
муниципального района
А.К. Хорьков
Приложение к постановлению
администрации Пановского сельского поселения
от 31.12.2015 № 88
ПОРЯДОК
увольнения муниципальных служащих администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района
в связи с утратой доверия
1. Согласно части 2 статьи 27.1. Федерального закона от 02.03. 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» предусмотрена возможность увольнения муниципальных служащих в связи с утратой доверия.
2. Муниципальный служащий администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случаях:
- непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
- непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
- непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Увольнение муниципального служащего администрации Палехского муниципального района в связи с утратой доверия применяется на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой органа местного самоуправления;
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
- объяснений муниципального служащего;
- иных материалов.
4. При увольнении в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного муниципальным служащим администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
5. Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев их отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией. При этом увольнение в связи с утратой доверия должно быть применено не позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
6. До увольнения у муниципального служащего администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района работодателем (руководителем) истребуется письменное объяснение (объяснительная записка). Если по истечении двух рабочих дней с момента, когда муниципальному служащему предложено представить письменное объяснение, указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.
7. В распоряжении администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
8. Копия распоряжения администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых ими нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего распоряжения.
9. Муниципальный служащий администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района вправе обжаловать увольнение в установленном законом порядке.
