РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ПАНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
Палехского муниципального района
Ивановской области
от 31.12.2015 № 89
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Пановского сельского поселения Палехского муниципального района
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района Рябинину Н.Н.
3. Обнародовать настоящее постановление в соответствии с Уставом Пановского сельского поселения Палехского муниципального района.
И.о. главы администрации
Пановского сельского поселения
Палехского муниципального района А.К. Хорьков
Приложение
к постановлению администрации
Палехского муниципального района
от 31.12.2015 № 89
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок), определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) - главу администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района, (далее - работодатель), муниципальными служащими администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района, для которых глава администрации является представителем нанимателя (работодателем), о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, а также регулирует вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий обязан уведомить работодателя о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
3. Уведомление работодателю о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление) составляется в письменно по форме согласно приложению 1.
Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, обстоятельства);
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление подается муниципальным служащим на имя работодателя в течение 3 рабочих дней с даты обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий уведомляет работодателя по любым доступным ему средствам связи, а по прибытии к месту службы оформляет уведомление (приложение 1 к настоящему Порядку), указанное в настоящем пункте, в письменной форме.
4. При получении от муниципального служащего уведомления специалист администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим администрации Палехского муниципального района в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района. Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Копия зарегистрированного в соответствии с настоящим Положением уведомления выдается заявителю на руки под подпись в графе 9 «Особые отметки» журнала.
5. В журнале запрещается отражать ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, представившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
6. Журнал хранится в администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района в течение 5 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления. Следующий журнал начинается с номера 1.
7. Специалист администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района после регистрации уведомления в течение 2 рабочих дней с даты регистрации уведомления передает уведомление со всеми прилагающимися к нему материалами, подтверждающими обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, заместителю главы администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района под подпись в графе 7 журнала.
8. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется заместителем главы администрации Пановского сельского поселения Палехского муниципального района.
9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится в течение 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления. Организация проверки осуществляется путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
По решению работодателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
Проверка сведений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до работодателя.
10. Участники проверки не вправе разглашать конфиденциальные сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий.
11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в аналогичном порядке.
12. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки и всеми представленными муниципальным служащим дополнительными сведениями, документами и материалами, касающимися информации, изложенной в уведомлении, передается в аппарат администрации Палехского муниципального района.
Приложение
